Sobre
Os projetos de participação e mobilidade jovem são raramente desenhados para e com jovens com diversidade funcional e/ou em desvantagem. Atualmente, embora exista um esforço significativo em favor da mobilidade de jovens na educação superior, os jovens não integrados em educação formal são, for falta de informação disponível, excluídos de programas semelhantes.
As pessoas com diversidade funcional, como indivíduos com um conjunto variado de capacidades, talentos e interesses, apresentam experiência própria sobre o tópico da acessibilidade e inclusão. O projeto tem como objetivo promover a ideia de que as pessoas com diversidade funcional são uma mais-valia para a sociedade civil, candidatas futuras para vários programas internacionais e para instituições que desejam enriquecer os seus projetos com especialistas interdisciplinares.
Objetivos Específicos
Os parceiros do Way2Go desenharam três objetivos claros que planeiam alcançar até ao final do projeto:
Criar uma rede digital Europeia através de uma plataforma online acessível, aberta e amigável para jovens com diversidade funcional e/ou em desvantagem e para organizações acessíveis disponíveis para cooperar em projetos europeus e em trabalhar em projetos que integrem, na sua totalidade, a acessibilidade.
Desenvolver treinos de capacitação para três populações-chave (jovens com diversidade funcional e/ou em desvantagem, pessoas que trabalham com jovens com diversidade funcional e stakeholders interessados).
Envolver a comunidade e desenvolver campanhas de consciencialização sobre o tópico da visibilidade.
Resultados Esperados
WP2: Plataforma e aplicação online Way2Go.
O objetivo consiste em criar uma rede digital europeia de jovens com diversidade funcional e/ou em desvantagem disponíveis e interessadas em participar em projetos E+ e ESC e de organizações interessadas em oferecer-lhes apoio.
WP3: Treino de Capacitação por Embaixadores de Acessibilidade Jovem.
Esta atividade pretende capacitar os grupos-alvo, não só, através da plataforma online e digital, mas também através de treinos e reuniões sobre como alcançar e incluir pessoas com diversidade funcional, como planear e organizar projetos inclusivos, como construir parcerias sustentáveis e frutíferas, como envolver, ativamente, jovens com e sem diversidade funcional nos vários processos de desenvolvimento de um projeto e como disseminar os resultados.
WP4: Envolvimento da comunidade e disseminação.
Este conjunto de atividades pretende gerar um envolvimento profundo da comunidade com o tópico da acessibilidade de oportunidades para jovens com diversidade funcional e/ou em desvantagem.
Parceiros
CARDET é um dos principais centros de treino e investigação na região Este do Mediterrâneo, com perícia global no design e implementação, gestão de projetos, formação e aprendizagem online. CARDET já completou inúmeros projetos que se relacionam com iniciativas nas áreas do trabalho social, inovação e empreendedorismo. Os membros da sua equipa representam Instituições Internacionais e Europeias de Ensino Superior, centros de formação e organizações internacionais, e apresentam conhecimento profundo sobre formação nos adultos e literacia financeira, enquanto a empresa CARDET se foca na promoção da justiça e progresso social. A organização combina uma equipa de especialistas internacionais com décadas de especialidade global na formação no adulto, na construção de competências, desenvolvimento de currículos, empreendedorismo social, formação vocacional, design thinking, inovação, investigação educativa, avaliação e desenvolvimento de recursos humanos.
A Europiamo constituiu um ponto de reunião Italiano entre Embaixadores Jovens Europeus e stakeholders ativos no setor jovem. Nós envolvemos diretamente ambos jovens com menos de 35 anos e organizações não-governamentais ativas no campo da mobilidade jovem.
Europiamo, como uma rede nacional co-gerenciada, procura um envolvimento mais direto e inspirador de jovens nos processos de decisão local, regional, nacional e Europeia. A nossa visão é “Juntos para uma Europa mais inclusiva, sustentável e participativa”, com uma missão que consiste em aproximar gerações mais novas em direção a oportunidades Europeias e sustentar o desenvolvimento de uma conexão pessoal com a cidadania europeia.
Para o fazermos, promovemos a participação das pessoas jovens na sociedade civil, partilhamos boas práticas entre os atores envolvidos e defendemos o uso de decisores relevantes na determinação de políticas de progresso e na proteção dos interesses dos membros.
A Associação tem os seguintes objetivos principais:
- Promover a cidadania Europeia, apoiando o desenvolvimento profissional e pessoal de jovens, através de oportunidades de mobilidade Europeias.
- Representar as necessidades e propostas dos seus associados a instituições relevantes.
- Conectar as realidades que trabalham na área da mobilidade Europeia, com o objetivo de partilhar boas práticas enquanto se favorece momentos de produtividade na rede.
A MOVEO Internacional é uma organização não-governamental Austríaca que tem como objetivo promover a igualdade de direitos e oportunidades através de projetos sustentáveis “viver inteligente”, conduzidos a níveis nacionais e Europeus, e a responsabilidade social. Dentro da organização, existem duas equipas (equipa de acessibilidade e sustentabilidade) que trabalham independentemente e entre-setores, cobrindo os três aspetos da sustentabilidade: social, ambiental e económica.
Os membros da equipa têm uma vasta experiência de mais de 15 anos na escrita e condução de projetos internacionais, conhecimento profundo de negócios Europeus, de instituições e processos, e interesse profundo na construção verde, cidades inteligentes e comunidades sustentáveis. Adicionalmente, têm vindo a desenvolver campanhas de sensibilização desde 2017, com enfoque especial no posicionamento de pessoas com diversidade funcional, os obstáculos que encontram e estereótipos que combatem.
Existem atualmente 3 Gestores de Projetos, 2 Assistentes de Projetos e 2 Assistentes Administrativos a trabalhar juntos em diferentes projetos dentro da MOVEO, com o seu conhecimento educacional formal sobre ciência política e negócios internacionais, serviço social, economia e administração de negócios. Todos estes conhecimentos serão atribuídos no projeto de acordo com a especialidade de cada um.
Nordic Diaspora Forum (NDF) é uma organização de investigação localizada em Estocolmo, Suécia, com experiência na área da Inovação Social e Investigação. Nos nossos 10 anos de operação, a Nordic Diaspora Forum tem estado envolvida ativamente nas fases de planeamento, implementação e avaliação de projetos a níveis nacionais e Europeus, em diferentes áreas temáticas e tópicos específicos como empreendedorismo, ICT, inovação social, aquecimento global (facilitando a transição verde e energia renovável), inclusão social, etc. Estamos atualmente numa posição de desenvolvimento de estratégias de disseminação, comunicação e exploração. Adicionalmente, temos uma rede de stakeholders relevantes que podem ser envolvidos no projeto.
ODTIZ Instituto para a educação e inclusão é uma organização não-governamental Eslovénia fundada em março de 2021, com o objetivo de fornecer atividades sociais, educativas e de investigação sem fins lucrativos, para a comunidade.
Os objetivos da instituição consistem em resolver problemas de situações de vida que foram passivamente aceites e permitir a acessibilidade a atividades promotoras de qualidade de vida.
A população-alvo da instituição é constituída principalmente por pessoas com diversidade funcional, bem como qualquer pessoa tolerante e aberta à diversidade e diferença.
A Instituição ODTIZ objetiva ajudar toda a gente, com especial enfoque naqueles que apresentam menos oportunidades para começar a viver, de forma ativa, a sua vida e a participar na sociedade, oferecendo atividades que encorajam a descoberta e o desenvolvimento dos seus interesses, potenciais e objetivos de vida.
A RightChallenge é uma organização não-governamental que tem como objetivo promover a educação e a formação vocacional como um meio para a inclusão social e igualdade de oportunidades. Acreditamos que a educação deve ser o foco no desenvolvimento de todas as pessoas – independentemente do seu estado social, idade ou género – para os melhor preparar para intervir e participar em todas as dimensões da sociedade, como a família, o trabalho, a comunidade e o lazer. Assim, como uma organização ativamente envolvida com a comunidade, um dos nossos pilares é a aprendizagem para a vida, porque estamos convencidos que esta é essencial para o desenvolvimento sustentável, uma vez que promove a cidadania responsável, ativa e democrática.
As nossas atividades procuram garantir a qualidade e o acesso à educação não formal, a superação de obstáculos ao acesso da aprendizagem para a vida em Portugal, e o aprimoramento da capital humana e valor das organizações, através de serviços de formação integrados.
A Associação Turca de União Jovem (TYUA) foi fundada em 1997 em Ancara. Nós somos uma organização não-governamental a trabalhar na área do desenvolvimento social e cultural e na participação ativa de jovens com menos oportunidades. Nós temos como objetivo: alcançar e trabalhar com jovens com diferentes necessidades sociais e potenciais; apoiá-los no seu envolvimento nos processos de decisão política e capacitação para codesenvolver políticas jovens; apoiar as ideias de jovens relacionadas com a resolução de problemas sociais; desenvolver as suas capacidades de pressão política (“lobbying”) e defensivas (“advocacy”); conectar jovens com diferentes competências e contextos para fomentar a partilha de aprendizagens; apoiar a participação de pessoas jovens com diversidade funcional na sociedade civil; e desenvolver metodologias educativas não-formais inclusivas e acessíveis para pessoas com diversidade funcional e/ou em desvantagem.
Somos contra a desigualdade, exclusão e discriminação com base na diversidade funcional e inacessibilidade. Objetivamos uma participação aumentada de jovens com diversidade funcional nos processos de decisão política, através da sua capacitação com competências defensivas (“advocay”). Estamos continuadamente a organizar projetos internacionais para a capacitação de organizações não-governamentais jovens, pessoas que trabalham com jovens e jovens com e sem diversidade funcional. Promovemos uma inclusão com significado e construímos a capacidade de organizações de jovens para trabalhar com grupos com diversidade funcional e/ou em desvantagem, de modo a fornecer um ambiente inclusivo e acessível para todos. Nós tentamos adaptar o princípio “Nada sobre nós, sem nós!” em todas as nossas atividades. Nos últimos 14 anos, por toda a Turquia, temos estado a cooperar com organizações com atividade em grupos de diversidade funcional, como membros atuais do “Grupo de Monitorização para os Direitos das Pessoas com Diversidade Funcional”, e a trabalhar com/para pessoas com surdez, desde 2007.
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